Toute l’Équipe Shortways vous souhaite une excellente année 2024 !
Que vos projets soient réussis, tant au niveau professionnel que personnel.
L’année 2023 fut la plus intense en termes de rencontres et projets pour nous !
Avant de continuer sur notre lancée, voici une petite rétrospective de l’année écoulée …
Notre solution a vécu de nouvelles évolutions
Après le redesign de notre Assistant, ce fut au tour de notre console de gestion de contenus de se refaire une beauté !
Notre back-office pour les administrateurs Shortways a vu son design, ergonomie et ses fonctionnalités retravaillées !
En parallèle, notre équipe R&D a travaillé en co-développement avec un de nos clients historiques pour préparer un tout nouveau produit, qui vous sera enfin dévoilé le mardi 9 janvier 2024 🤫
Nous avons hâte de vous montrer tout ça !
Une nouvelle mise en avant de nos clients
Shortways, ce sont toujours nos clients qui en parlent le mieux !
Et cette année, nos clients ont été nombreux à partager leur retour d’expérience avec notre outil, et présenter leurs projets d’adoption digitale, de déploiement de nouveaux outils, ou encore d’accompagnement de leurs utilisateurs.
Un grand merci à :
🔵 Emmanuel Bunel et Luc Marthe de l’IGPDE (cliquez ici)
⚫ Elodie Debaque et son projet chez France Télévisions (cliquez ici)
🔴 Céline Buisson et Chloé Longuet de GRTgaz (cliquez ici)
🟢 Christelle Régibier et Nicolas Chambron de Groupama (cliquez ici)
🟠 et toute l’expérience d’Orange pour son soutien et ses présentations durant nos Journées Utilisateurs !
De nouveaux clients nous ont fait confiance comme le Groupe InVivo, Crédit Agricole, Calexa, Club Med, ProBTP, France Medias Monde, HULO ou encore Nexity, et nous sommes fiers de participer à leurs projets d’adoption digitale !
4 événements pour nous rencontrer
❄️ Nous avons commencé par vous retrouver au salon Learning Technologies France en février. 2 journées intenses de démonstrations et conférences, et notre live session « Former aux outils digitaux : seule clé de l’adoption ? » disponible juste ici en replay ▶️.
☀️ Cet été, nous rejoignions l’écosystème de notre partenaire Cegid pour son événement bi-annuel les « Cegid Connections HR » en juillet.
🍂 Pour finir, nous avons sponsorisé le salon UNLEASH World Paris en octobre, et co-organisé le « Licorne Day 🦄 », un événement de présentation des entreprises innovantes de Laval.
De nouveaux partenariats signés et contenus
📕 19 articles et 1 nouveau Livre Blanc : Après l’adoption des systèmes d’information des Ressources Humaines, notre équipe s’est penchée sur l’adoption des applications Finance et Achats (ERP) dans un tout nouveau Livre Blanc sur le sujet.
📘 1 Livre Blanc à venir : Nous préparons d’ailleurs la mise à jour du Livre Blanc sur les SIRH, n’attendez plus pour y participer en répondant à notre questionnaire.
5 actions communes avec nos partenaires :
💻 un webinaire sur la conduite du changement en GTA avec Temps d’Avance,
💼 intégration de contenus d’aide dans le Starter Pack SAP SuccessFactors de CLAP Partners,
📑 notre solution intégrée dans les marketplaces d’éditeurs experts comme Sopra HR Software et Timesquare,
🎙️ et un podcast en finalisation avec Holy-Dis !
Enfin, Shortways a été reconnu comme Aspirant dans le rapport « Digital Adoption Platforms (DAP) Matrix® Assessment 2023 » du cabinet Everest Group 📊.
De nombreux moments de convivialité
Notre entreprise a fêté ses 12 ans, et son million d’euros de chiffres d’affaires !
Pour l’occasion, nous avons comme à notre habitude réalisé plusieurs teambuildings :
- le premier aux côtés du fameux Denis Troch, ancien footballeur et entraîneur professionnel, qui nous a démontré les liens entre une équipe sportive et en entreprise au travers de multiples ateliers
- puis, aux côtés d’Évasion Ludique et Win Your Star, nous avons découvert l’Énnéagramme et les serious games, afin de mieux comprendre nos personnalités et manières de fonctionner, pour encore mieux collaborer !
Un atelier « DevOps et pratiques agiles » auprès des étudiants du campus Holberton School de Laval a également été mené, dans lequel notre CTO a donné du sens à ces pratiques et montré comment les incorporer dans son quotidien.
Et pour 2024 ?
3 dates clés à retenir :
9/1 : Sortie de notre nouveau produit 🔥
24/1 : Participation au salon Learning Technologies avec une conférence qui vous présentera notre projet commun d’adoption de Cegid Talentsoft par les 25 000 collaborateurs du Groupe InVivo avec Shortways 🎤
27/5 : Notre Livre Blanc sur l’adoption du SIRH dans l’entreprise sortira pour sa 3ème édition, à nouveau en collaboration avec le Master SIRH de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne 📘
Un très beau programme que nous avons hâte de vous partager, et de nombreuses occasions de se rencontrer, alors restons connectés !
🎉 BONNE ANNÉE 2024 🎉
