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Comment Groupama accompagne les collaborateurs de 26 entités du Groupe dans la découverte du nouvel outil de gestion de la performance et des campagnes d’entretiens ?

 

En 2022, Groupama lance le projet « Convergence », visant à faire converger l’ensemble des outils RH du Groupe.

Pour accompagner le déploiement de PRO’fil, le nouvel outil de gestion de la performance Cegid Talentsoft, le Groupe Groupama a mis en place une stratégie d’accompagnement du changement auprès de ses 25 000 collaborateurs.

Dans cette démarche, Groupama a choisi de faire appel à Shortways, partenaire de la solution 🚀

Pour en savoir + sur le pilotage avec les entités en mode projet pour créer les aides et personnaliser l’expérience utilisateur en fonction des besoins, cliquez sur play !

Au programme de ce webinaire :

⚙️ Contexte et enjeux du projet

🛡️​  Dispositif d’accompagnement du changement

🖥️ Cas d’usages

📊 KPIs, bénéfices et bonnes pratiques

 

Nos intervenant(e)s :

Nicolas Chambron

Nicolas Chambron

Responsable Système d'Information développement RH

Groupama Assurances Mutuelles

Christelle Régibier

Christelle Régibier

Chef de projet MOA

Groupama Assurances Mutuelles

Mélanie Rausch

Mélanie Rausch

Responsable marketing

Shortways