Blog
Shortways est présent sur la cartographie de l’innovation du Lab RH !
Shortways intègre la cartographie de l’innovation RH du Lab RH ! Cette cartographie est l’outil de référence est le plus exhaustif du marché.
Shortways à Unleash World Paris 2019 !
Shortways était présent au Unleash World Paris en cette fin d’octobre. Retour sur 2 jours dans le plus grand salon RH et HR Tech Européen !
Adoption d’une solution e-Achats : Comment accompagner ce changement ?
Le changement est indispensable afin de rester performant, rentable et viable. Comment les solutions e-Achats peuvent aider dans ce but ?
Parole d’expert – Interview de Stéphanie Paolozzi, Responsable Rémunération et SIRH chez Bouygues Telecom
“Plus l’intégration se fera tôt, plus elle sera soutenue par les opérationnels”. Lisez l’interview de Stéphanie Paolozzi, Responsable Rémunération et SIRH.
Journée Utilisateur Shortways du 13 juin 2019
Le 13 juin 2019, Shortways a convié ses clients au sein de la Tour Montparnasse pour une journée utilisateur. Lors de cette journée, nos clients sont venus échanger et réfléchir sur leur expérience utilisateur Shortways sur leurs SIRH et ERP. Parmi les participants :...
Shortways Team Building : Horse Coaching à Gondin
Cette année encore, Shortways a profité des beaux jours pour organiser un Team Building afin de renforcer nos liens d’équipe.
Notre matinale Retour d’Expérience SIRH Engie
Découvrez le retour d’expérience d’Engie lors notre matinale consacrée à la conduite du changement de la Gestion des Talents Digitale
Baromètre de l’adoption du SIRH en 2019
Nous avons réalisé une étude auprès d’une centaine de collaborateurs de grandes organisations autour de l’adoption du SIRH.
Achats : Les changements actuels de la Relation Fournisseurs
Avec les outils technologiques aujourd'hui présents dans les entreprises et utilisés par tous, les relations entre les acteurs de l'entreprise et ses interlocuteurs se sont digitalisés. C'est notamment le cas de la relation impliquant la fonction Achats de...
Parole d’experte – Interview de Céline Ropartz, Change Manager SIRH Groupe pour ENGIE
“Le challenge c’est l’insertion d’un outil dans ces process RH, qui sont avant tout très humains.” par Céline Ropartz, Change Manager SIRH Groupe, ENGIE
Le SIRH, pilier de l’expérience employé
Le SIRH est un outil utilisé par les RH afin de communiquer avec leurs employés. Mais pourquoi est-il un pilier de l’amélioration de l’expérience employé ?
Comment le Core RH accélère la transformation digitale des ressources humaines ?
L’enquête a relevé que la transformation digitale du Core RH comportait plusieurs enjeux. Shortways vous accompagne dans cette transition.