Nov 8, 2024 | RH, Transformation digitale
Assurer la qualité des données saisies dans un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est essentiel pour garantir des processus RH fluides et efficaces. Des informations erronées ou incomplètes peuvent entraîner des conséquences importantes, notamment...
Nov 8, 2024 | RH, Transformation digitale
La qualité des données est l’une des pierres angulaires d’un bon fonctionnement des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Des données précises et cohérentes permettent une gestion fluide des processus tels que la paie, la gestion des talents, ou...
Nov 8, 2024 | RH, Transformation digitale
Un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est un outil essentiel à la gestion des processus RH. Cependant, lorsqu’il fonctionne en silo, c’est-à-dire séparé des autres systèmes de l’entreprise et non interconnecté avec les différents départements, la...
Nov 8, 2024 | RH, Transformation digitale
Les données RH sont au cœur de la gestion d’une entreprise, mais leur fiabilité repose largement sur la capacité des collaborateurs à compléter leurs informations personnelles efficacement selon 63% des entreprises (Benchmark SIRH 2024 du Cercle SIRH et Digital RH)....
Jun 3, 2024 | RH, Transformation digitale
Cette nouvelle édition 2024 apporte un nouveau focus : celui du support utilisateur. Le support utilisateur fait partie intégrante des activités récurrentes du Run (phase de maintien en conditions opérationnelles), une fois le projet abouti. Il permet d’apporter des...
Jun 3, 2024 | Articles d'actualités, RH, Transformation digitale
Dans le cadre de la réalisation de notre dernier Livre Blanc « L’adoption du SIRH dans les organisations – Focus sur le support utilisateur », 5 freins majeurs à l’adoption ont été constatés durant les entretiens menés auprès de 21 professionnels RH et SIRH. En effet,...
