6 secrets pour rendre vos nouveaux employés opérationnels dès le 1er jour

Jul 3, 2025 | RH

L’arrivée d’un nouveau collaborateur est toujours un moment charnière pour l’entreprise. Au-delà des aspects humains, l’enjeu est aussi technique et opérationnel : comment faire en sorte qu’un nouvel utilisateur soit immédiatement à l’aise dans son environnement...

5 freins sur l’onboarding de nouveaux utilisateurs

Jun 30, 2025 | RH

L’onboarding des nouveaux utilisateurs représente une étape stratégique dans tout projet d’implémentation ou de transformation digitale. Pourtant, de nombreuses entreprises constatent que malgré les efforts déployés, l’appropriation des outils reste partielle et...

Pourquoi l’onboarding de vos utilisateurs sur leur SIRH est à repenser

Jun 26, 2025 | Articles d'actualités, RH

L’onboarding des utilisateurs sur un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est souvent réduit à une étape administrative : donner un accès, transmettre un manuel utilisateur, et proposer une formation initiale. Pourtant, dans les faits, cette approche...

Pourquoi la qualité des données est-elle toujours un sujet central sur l’ERP ?

Jun 9, 2025 | RH

Dans toutes les organisations, la promesse d’un ERP repose sur un principe simple : centraliser, automatiser et fiabiliser les processus de gestion. Mais pour que cette promesse se concrétise, encore faut-il que les données saisies soient justes, complètes et...

Parole d’experts – Assurer l’adoption de sa plateforme de formation, TotalEnergies

Feb 19, 2025 | Paroles d'experts, RH, Transformation digitale

À l’occasion d’une conférence retour d’expérience avec TotalEnergies lors du salon Learning Technologies 2025, Nawel BARISSOULE, HRIS Project Manager et Hervé GEST, Responsable Département Outils et Ecosystème Formation chez Total Learning Solutions, ont présenté leur...

8 secrets pour que vos collaborateurs saisissent de bonnes données

Nov 8, 2024 | RH, Transformation digitale

Assurer la qualité des données saisies dans un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est essentiel pour garantir des processus RH fluides et efficaces. Des informations erronées ou incomplètes peuvent entraîner des conséquences importantes, notamment...