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Quel ROI pour l’apprentissage informel ?

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L’apprentissage informel, dans sa définition même, consiste à donner une complète autonomie au collaborateur dans sa formation. Ce n’est pas encadré, ni obligatoire, le collaborateur apprend au moment où il en a besoin, sans vraiment s’en rendre...
C’est quoi le modèle 70/20/10 ?

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C’est quoi le modèle 70/20/10 ? Dans le domaine de la formation, nous faisons souvent référence au modèle 70/20/10 pour expliquer les mécanismes d’apprentissage des individus. Mais concrètement, qu’est-ce-que le modèle 70/20/10 ? C’est en 1996...