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Le déploiement d’un SIRH impacte tous les collaborateurs d’une entreprise :

• L’ensemble des employés, aux profils très variés, et bien souvent dispersés géographiquement. Ils doivent se former aux nouveaux processus self-service qu’ils ne vont utiliser qu’occasionnellement : demande de congés, saisie de note de frais, …
• Les managers qui doivent s’approprier et gérer de nouvelles tâches administratives, parfois complexes, comme la gestion des règles de rémunération de leurs collaborateurs.

Découvrez, grâce à la solution Shortways, comment former et accompagner tous vos collaborateurs au moment où ils utilisent votre SIRH. Grâce aux pas à pas guidés ou aux modules de formation et procédures contextualisées, vous réduisez vos coûts de formation et vous accélérez puis pérennisez l’utilisation de votre SIRH.