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Passez à l’apprentissage informel sur les applications métier

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Selon la célèbre étude 70/20/10 de l’Université de Princeton, 70% de l’apprentissage se fait de manière informelle par l’expérience et l’activité (“on the job training”) alors que 80% des budgets de formations sont alloués à la formation formelle (sessions, classes, e-learning, …).

Dans le domaine de la formation aux logiciels métier (SAP, Oracle, ERP, EPM, CRM, …) les utilisateurs ne réagissent effectivement qu’une fois en situation devant leur écran.

Découvrez comment la solution Shortways de Shortways permet de combiner contenus formels de formation et apprentissage informel. Formez en continu en mettant à disposition de ces utilisateurs, directement dans leurs logiciels et au moment où ils en ont besoin, l’information qui leur permet d’être plus performants et de maintenir un niveau élevé de compétences.

Durée : 45 minutes

Intervenants : Toan Nguyen, fondateur et PDG de Shortways et Sophie Ruault, Responsable formation et support utilisateurs Marketing Digital de Total

 
Compétences

Posté le

27 May 2016