{"id":8853,"date":"2016-04-11T07:31:26","date_gmt":"2016-04-11T06:31:26","guid":{"rendered":"http:\/\/shortways.com\/?p=8159"},"modified":"2022-01-14T09:42:34","modified_gmt":"2022-01-14T08:42:34","slug":"infographie-1-collaborateur-sur-2-nest-pas-assez-accompagne-sur-les-outils-digitaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shortways.com\/fr\/blog\/actualite\/infographie-1-collaborateur-sur-2-nest-pas-assez-accompagne-sur-les-outils-digitaux\/","title":{"rendered":"Infographie : 1 collaborateur sur 2 n’est pas assez accompagn\u00e9 sur les outils digitaux."},"content":{"rendered":"

A l\u2019occasion de la sortie de notre\u00a0livre blanc intitul\u00e9 \u00ab Transformation Digitale : Accompagnez vos collaborateurs sur les outils digitaux \u00bb, nous\u00a0avons conduit une \u00e9tude en ligne en Avril 2016 aupr\u00e8s de collaborateurs de grandes entreprises, issus de diff\u00e9rents m\u00e9tiers. Au total, 109 r\u00e9pondants dont 55% travaillent dans une organisation de plus de 10 000 salari\u00e9s ont r\u00e9pondu.<\/strong><\/p>\n

Voici les principaux r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate :<\/p>\n

– 88% des entreprises font \u00e9voluer leurs outils digitaux
\n– 52% des utilisateurs per\u00e7oivent les b\u00e9n\u00e9fices des outils digitaux
\n– 1 collaborateur sur 2 ne se sent pas assez accompagn\u00e9 sur les outils digitaux
\n– Les 3 principaux dispositifs de formation mis en place par les organisations sont : modules e-learning (61%), mentorat (37%) et classes pr\u00e9sentielles (36%).
\n– 1 collaborateur sur 2 estime que les dispositifs de formation ne sont pas assez efficaces.<\/p>\n

1 collaborateur sur 2 ne se sent pas assez accompagn\u00e9 sur les nouveaux outils digitaux<\/h2>\n

En termes de transformation digitale, le degr\u00e9 de maturit\u00e9 des entreprises diverge : seuls 27% ont d\u00e9marr\u00e9 et abouti leur projet de transformation digitale, 55% ont entam\u00e9 leur projet et 18% n’ont pas encore lanc\u00e9 de projet.<\/p>\n

Cette transformation digitale a des impacts tant au niveau des collaborateurs qu’au sein m\u00eame des organisations : impacts importants sur le management (55%), sur les logiciels et outils (35%) et sur les processus internes (66%).<\/p>\n

88% des entreprises font \u00e9voluer leurs outils dans le cadre de leur transformation digitale. Mise en place d\u2019applications m\u00e9tier Cloud (SaaS) ou encore d\u00e9ploiements d\u2019outils collaboratifs (intranets, r\u00e9seaux sociaux, etc.\u2026) : autant de nouveaux dispositifs que doivent adopter les collaborateurs.<\/p>\n

Ces derniers sont conscients de l\u2019int\u00e9r\u00eat de mettre en place de nouveaux outils et applications mais 1 collaborateur sur 2 ne se sent pas assez accompagn\u00e9. Pas assez inform\u00e9 ? Impliqu\u00e9 ? Au vu des r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate, les objectifs de ces transformations ne sont pas encore atteints.<\/p>\n

Des dispositifs de formation et de support qui ne r\u00e9pondent pas aux besoins des collaborateurs<\/h2>\n

Pour former leurs collaborateurs \u00e0 ces nouveaux outils, les organisations ont d\u00e9ploy\u00e9 trois principaux dispositifs : modules e-learning (61%), mentorat (37%) et classes pr\u00e9sentielles (36%). Pourtant, plus de 50% des utilisateurs estiment que ces dispositifs de formation ne sont pas assez efficaces.<\/p>\n

La r\u00e9ponse se trouve-t-elle dans les dispositifs de formation et de support propos\u00e9s ? Les organisations prennent-elles vraiment en compte les besoins et les habitudes de formation des utilisateurs ? Qu\u2019en est-il de la formation continue et de l\u2019apprentissage par la pratique et l\u2019exp\u00e9rience ?<\/p>\n

Des questions auxquelles Shortways r\u00e9pond\u00a0dans son livre blanc “Transformation Digitale : Accompagnez vos collaborateurs sur les nouveaux outils”<\/a><\/p>\n