[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_slider _builder_version=”4.16″ custom_padding=”125px||125px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_slide heading=”Facilitez toutes vos proc\u00e9dures de recrutement ! ” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”on” text_border_radius=”10px” _builder_version=”4.16″ header_level=”h1″ background_image=”https:\/\/shortways.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/6-1920×1080-1.jpg” button_on_hover=”on” global_colors_info=”{}” sticky_transition=”on”][\/et_pb_slide][\/et_pb_fullwidth_slider][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”O||divi||400″ icon_color=”#1780AF” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Les managers ne vont pas fr\u00e9quemment utiliser ce process et les outils disponibles<\/span><\/p>\n Certains managers n’utilisent pas naturellement les outils fournis par votre SIRH pour cr\u00e9er et poster vos proc\u00e9dures de recrutement.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”O||divi||400″ icon_color=”#38ABDD” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Les offres d\u2019emploi ne sont pas harmonis\u00e9es au sein de l\u2019entreprise<\/span><\/p>\n Sans une standardisation des offres d’emploi atteinte gr\u00e2ce \u00e0 une bonne utilisation de votre application, il est impossible d’harmoniser toutes vos publications de recrutement.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”O||divi||400″ icon_color=”#1780AF” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Les managers et RH ne traitent pas r\u00e9guli\u00e8rement et qualitativement les candidatures<\/span><\/p>\n Il peut \u00eatre dur et contraignant pour les managers et les responsables RH de consulter r\u00e9guli\u00e8rement et qualitativement les candidatures re\u00e7ues suite \u00e0 vos offres.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|||” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n L’assistant virtuel de Shortways\u00a0am\u00e9liore et aide \u00e0 p\u00e9renniser l\u2019adoption de leur SIRH\u00a0<\/strong>quel que soit le r\u00f4le de l’utilisateur au sein de l’entreprise.<\/p>\n En int\u00e9grant des informations contextuelles directement dans votre application m\u00e9tier,\u00a0notre solution forme, informe et accompagne les utilisateurs dans l\u2019utilisation de votre application SIRH<\/strong>. L\u2019assistant virtuel Shortways peut\u00a0int\u00e9grer tout type de contenu<\/strong> : proc\u00e9dures m\u00e9tier, d\u00e9finitions textuelles, r\u00e8gles m\u00e9tier, micro-apprentissage, diapositives PowerPoint, images, etc.<\/p>\n Il permet d’inciter et d’accompagner les managers en facilitant l’utilisation de votre SIRH avec des notifications, des pas-\u00e0-pas, des FAQ contextuelles, etc. <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_image=”http:\/\/shortways.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/america-analysis-business-926987.jpg” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”P||divi||400″ icon_color=”#38ABDD” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Syst\u00e9matisez la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des nouveaux arrivants Managers et RH sur les processus de recrutement<\/span><\/p>\n L’Assistant Shortways permet de r\u00e9soudre le probl\u00e8me de l’onboarding constant de nouveaux utilisateurs sur ce process<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”P||divi||400″ icon_color=”#1780AF” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Permettez aux managers et RH de choisir les mod\u00e8les d\u2019offre de poste id\u00e9aux par rapport \u00e0 leur besoin<\/span><\/p>\n Les managers et RH pourront utiliser des mod\u00e8les pr\u00e9-faits et harmonis\u00e9s entre eux pour gagner un temps pr\u00e9cieux dans leur travail<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”P||divi||400″ icon_color=”#38ABDD” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Diminuez le temps de traitement des offres et candidatures<\/span><\/p>\n Avec la solution digitale Shortways, vos managers seront plus efficaces dans la gestion des candidatures re\u00e7ues dans votre SIRH<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#38abdd” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”30px” header_text_color=”#FFFFFF” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”30px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n D\u00e9monstration sur Oracle Recruiting Cloud (ORC)<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]Shortways : une solution simple afin d’accompagner vos managers au quotidien et de faciliter la gestion de vos proc\u00e9dures de recrutement !<\/h2>\n
\nNotre solution permet \u00e9galement de guider vos utilisateurs Managers et RH dans la cr\u00e9ation d’offre d’emploi, leur publication et enfin dans la gestion des candidatures re\u00e7ues.<\/p>\nSolutions<\/em><\/h2>\n