[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_slider _builder_version=”4.16″ custom_padding=”125px||125px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_slide heading=”Garantissez-vous un taux de 100% de fiches employ\u00e9s compl\u00e9t\u00e9es” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”on” text_border_radius=”10px” _builder_version=”4.16″ header_level=”h1″ background_image=”https:\/\/shortways.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/student-849825_1920.jpg” button_on_hover=”on” global_colors_info=”{}” sticky_transition=”on”][\/et_pb_slide][\/et_pb_fullwidth_slider][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”O||divi||400″ icon_color=”#1780AF” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Tous les employ\u00e9s ne remplissent pas l’int\u00e9gralit\u00e9 de leur profil<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Certains employ\u00e9s sont sceptiques quant \u00e0 l’importance de remplir int\u00e9gralement leur fiche employ\u00e9. Ils per\u00e7oivent cela comme une perte de temps, une obligation administrative inutile.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”O||divi||400″ icon_color=”#38ABDD” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La qualit\u00e9 des informations du profil est rarement optimale<\/span><\/p>\n De nombreux profils sont incomplets, non mis \u00e0 jour, inexacts ou tout simplement vides. Les SIRH manquent alors de donn\u00e9es et de renseignements au sein m\u00eame de l’entreprise et des \u00e9quipes.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”O||divi||400″ icon_color=”#1780AF” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La fiche employ\u00e9 est le socle de tous les process SIRH<\/span><\/p>\n La fiche employ\u00e9 est un \u00e9l\u00e9ment central des process SIRH en entreprise. Sans une fiche convenablement remplie et mis \u00e0 jour, les autres process comme la paie, la performance ou encore la mobilit\u00e9 ne peuvent pas bien fonctionner.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]L’assistant virtuel de Shortways\u00a0am\u00e9liore et aide \u00e0 p\u00e9renniser l\u2019adoption de leur SIRH\u00a0<\/strong>quel que soit le r\u00f4le de l’utilisateur au sein de l’entreprise.<\/p>\n En int\u00e9grant des informations contextuelles directement dans votre application m\u00e9tier,\u00a0notre solution forme, informe et accompagne les utilisateurs dans l\u2019utilisation de votre application SIRH<\/strong>. L\u2019assistant virtuel Shortways peut\u00a0int\u00e9grer tout type de contenu<\/strong> : proc\u00e9dures m\u00e9tier, d\u00e9finitions textuelles, r\u00e8gles m\u00e9tier, micro-apprentissage, diapositives PowerPoint, images, etc.<\/p>\n Il permet d’inciter et d’accompagner les utilisateurs pour qu’ils remplissent leur profil avec des notifications, des pas-\u00e0-pas, des FAQ contextuelles, etc. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_image=”http:\/\/shortways.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/america-analysis-business-926987.jpg” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”P||divi||400″ icon_color=”#38ABDD” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Augmentez le nombre de profils employ\u00e9s remplis<\/span><\/p>\n L’aide est distribu\u00e9e contextuellement ce qui rend la t\u00e2che simple et rapide pour tous<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”P||divi||400″ icon_color=”#1780AF” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Fiabilisez les donn\u00e9es employ\u00e9s dans le SIRH<\/span><\/p>\n Les managers et RH pourront se fier aux donn\u00e9es renseign\u00e9es directement dans votre SIRH et gagneront un temps pr\u00e9cieux dans leur travail<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”P||divi||400″ icon_color=”#38ABDD” _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” inline_fonts=”Metropolis Bold” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n S\u00e9curisez l’uniformit\u00e9 de vos fiches employ\u00e9s<\/span><\/p>\n Les informations et aides diffus\u00e9es avec Shortways sont personnalisables selon la langue et la r\u00e9glementation des pays concern\u00e9s pour ainsi obtenir des donn\u00e9es employ\u00e9s uniformes<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#38abdd” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”30px” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”30px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n D\u00e9monstration sur Oracle HCM Cloud<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”4.16″ text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]Shortways : une solution simple afin d’accompagner vos utilisateurs au quotidien et d’augmenter le taux de compl\u00e9tion de leur Fiche Employ\u00e9<\/h2>\n
\nNotre solution permet \u00e9galement de fiabiliser les donn\u00e9es des fiches employ\u00e9s de vos collaborateurs en normalisant les adresses, num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale, les comp\u00e9tences et ma\u00eetrises de chacun par exemple.<\/p>\nSolutions<\/em><\/h2>\n