Changement de mentalité
Les collaborateurs sont maintenant autonomes pour gérer leur plan ainsi que leur programme de formation et peuvent se sentir démunis face à ce changement
Oubli récurrent des procédures à suivre
Digitalisation de la plateforme LMS
Les chargés de formation doivent maintenant gérer un catalogue de formation 100% digital
Shortways : une solution attractive afin d’accompagner vos utilisateurs dans la navigation au sein de leur LMS
L’assistant virtuel de Shortways améliore et aide à pérenniser l’adoption de leur SIRH quel que soit le rôle de l’utilisateur au sein de l’entreprise.
En intégrant des informations contextuelles directement dans votre application métier, notre solution forme, informe et accompagne les utilisateurs dans l’utilisation de votre application SIRH. L’assistant virtuel Shortways peut intégrer tout type de contenu : procédures métier, définitions textuelles, règles métier, micro-apprentissage, diapositives PowerPoint, images, etc.
Grâce à cet outil, les utilisateurs sont facilement guidés dans leur LMS (Learning Management System), car ils peuvent accéder à des informations contextualisées au moment où ils en ont besoin.
Toutes ces aides permettent à votre équipe de piloter leur plan de formation tout en leur offrant un accompagnement contextuel et une amélioration de leur expérience utilisateur.
Qu’attendez-vous ?
Accélérez votre conduite du changement
Les collaborateurs deviennent plus autonomes pour gérer leur plan de formation
Des managers rassurés
Les managers guident mieux leurs équipes sur les besoins de formation
Une appropriation accompagnée
Les chargés de formation accélèrent l’appropriation des nouveaux process de formation au sein de toute leur organisation
Solutions
Démonstration sur Oracle HCM Cloud
Démonstration sur Talentsoft